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聚似一团火 散似满天星——北师大嘉兴附中举行中层干部竞聘大会

来源:校务管理部 作者:杨寰 发布时间:2017-6-25 10:42:37 阅读次数: 【字体:

  在顺利完成两年平稳过渡、即将开启多元特色、创新发展新的征程之际,北师大嘉兴附中在内部管理体制改革、选人用人机制建设和打造高素质中层干部队伍等方面又有了新举措。经前期认真的筹备,6月24日,学校在砺金楼四楼报告厅召开了中层干部竞聘大会。市教育局组宣处处长张强、北师大南湖附校校长董仕峰应邀莅临指导,北师大嘉兴附中全体校领导和教师出席会议。竞聘大会由校党总支副书记、副校长陈建根主持。

  张强处长首先代表市教育局做了重要讲话,对我校的中层干部竞聘工作予以高度评价。他表示,中层干部是学校各项工作的中坚力量,北师大嘉兴附中勇于尝试,不断推进学校的机构改革和干部队伍建设,这必将为市属兄弟学校提供有益的经验,做出好的示范。市教育局也将进一步规范市属学校的中层干部选拔任用制度,延揽更优秀的人才为学校的发展建设服务。

  为了确保本次选拔的公开公平公正,学校在前期进行了充分的准备,成立了专门的领导小组,制订了完善的工作方案,确定了科学的评价方法。本次中层干部公开竞聘涉及到全校的一办(学校办公室)、四部(课程教学部、科研师训部、学生工作部、后勤服务部)、三中心(特色培育中心、信息技术中心、实验教学中心)和三个年级部共计26个正、副职岗位,通过个人自荐、群众推荐和组织推荐等多种形式,共有30位教师参加了此次的中层干部竞聘活动。其中,18位是原任学校中层干部,12位是初出茅庐的一线教师,年龄最大的51周岁,年龄最小的只有30周岁!

  会上,参加竞聘的教师们在短短的8分钟时间内,简洁明快介绍了自己的工作成绩、竞聘优势和对竞聘岗位的工作设想。演讲中,他们有的和风细雨、坦诚真挚,有的铿锵有力、激情四射,有的风趣幽默、妙语连珠,体现了他们对教育事业的满腔挚爱和北师大嘉兴附中的一片深情。演讲中既有对本职工作的深刻感悟,更有对未来工作的大胆畅想,以及对学校发展前瞻式的合理化建议。发言既有高度又能落到实处,再加上精致得当、详尽巧妙的幻灯片辅助,展现出竞聘者较强的领导才能和个人魅力,他们的表现博得了全场干部教师们热烈的掌声和由衷的赞赏。而专家评委恰到好处的点拨式提问,更使整场竞聘演讲充满了睿智的气息。

  最后,成国志校长对本次的中层干部竞聘会进行了总结,他先对往届中层干部的优秀表现予以充分肯定,并表示了衷心的感谢,同时对本次中层干部竞聘会予以高度评价。他总结了本次中层干部竞聘大会的特点:一是30位教师对参加竞聘的态度认真,准备充分;二是大家对本次竞聘工作的认识全面而深刻,客观且符合实际,心态也非常端正;三是大家的语言优美,思维清晰,自信从容,表现都非常精彩,令人有眼前一亮、耳目一新之感;四是竞聘结果令人振奋,体现了北师大嘉兴附中教师队伍中藏龙卧虎,能够胜任中层干部乃至校级干部的不仅后继有人,而且大有人在!他期待有更多的优秀教师脱颖而出,勇挑学校发展的重担,今后在更广阔的平台上,展现自己的能力,做出自己的贡献,挥洒自身的风采。     

  同时,成校长还要求全校教师坚持“博雅勤勇”的育人目标,把“笃实奔放”的校训精神铭记在心,共同为促进学校的改革发展、实现“综合性、特色化、创新型的省市名优高中和北师大附校合作平台的示范学校”的目标而努力奋斗!

  本次北师大嘉兴附中的中层干部竞聘工作,充分体现了学校对中层干部选拔任用工作的高度重视,发扬了民主,充分展示了我校教师的风采,为有能力、有热情、有志向的教师提供了宽广的舞台。本次竞聘,对学校的快速、健康发展必将起到重要作用,产生积极而深远的影响!

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